Journal of Economics, Finance and Management (JEFM)

Tax audit and tax compliance: Bibliometric analysis and research trends

El-Mustapha BAHA — 2026-09-07

In a context marked by the globalization of trade, the rise of the digital economy, and the increase in tax evasion and fraud, tax audit and tax compliance emerge as two fundamental concepts in the tax literature. This study aims to present a bibliometric analysis of the scientific literature that has addressed both tax audit and tax compliance. The methodology adopted is based on an analysis of scientific publications in the “Scopus” database between 2000 and 2025. The collected data are analysed using the VOSviewer software through the application of several bibliometric indicators. The results highlight a rapid and sustained growth in scientific publications over the past four years, with a strong geographical concentration of research in developed countries, a trend toward multidimensional models integrating the behavioural, institutional, and technological aspects of tax compliance and the emergence of new research areas, notably fraud detection mechanisms, digitalization, artificial intelligence, machine learning, cooperative compliance, voluntary compliance and governance. This study aims to serve as a reference for future research in the field of “tax audit and tax compliance” by identifying patterns, trends, and gaps in this area of research.

Dimensions de l’action publique et développement économique local à Mbujimayi : analyse économétrique des associations

NKANKA NGANDU Patrick — 2026-09-07

Cet article analyse les associations entre les principales dimensions de l’action publique et le développement économique local à Mbujimayi. L’étude repose sur des données recueillies auprès de 610 ménages répartis dans les cinq communes de la ville. Une régression linéaire multiple estimée par les Moindres Carrés Ordinaires permet d’examiner les associations conditionnelles entre le développement économique local et la gouvernance locale, la qualité institutionnelle, la mobilisation des ressources publiques, la participation citoyenne et l’environnement économique local. Le modèle est globalement significatif au seuil de 5 % (F=85,820 ; R^2=0,415). L’environnement économique local, la mobilisation des ressources publiques, la gouvernance locale et la qualité institutionnelle présentent des associations conditionnelles positives et statistiquement significatives avec le développement économique local. La participation citoyenne ne présente pas d’association conditionnelle statistiquement significative. Les résultats soulignent ainsi le caractère multidimensionnel de la relation entre action publique et développement économique local à Mbujimayi.

Inefficacité de l’action publique à mbujimayi : déterminants et conditions d’amélioration selon les acteurs locaux

NKANKA NGANDU Patrick — 2026-09-07

Cet article analyse les principaux facteurs susceptibles de limiter l’efficacité de l’action publique à Mbujimayi ainsi que les conditions susceptibles de l’améliorer. L’étude s’appuie sur des entretiens semi-directifs réalisés auprès de 137 acteurs locaux, comprenant 5 bourgmestres, 122 chefs de quartiers et 10 responsables d’organisations de la société civile. Les données ont été transcrites, codées et soumises à une analyse de contenu thématique. Les résultats montrent que l’insuffisance des ressources publiques (97,8 %), la faiblesse des capacités institutionnelles (95,6 %), les difficultés de coordination (89,8 %) et les déficits de gouvernance (85,4 %) constituent les facteurs d’inefficacité les plus fréquemment évoqués. En matière d’amélioration, les acteurs mettent principalement en avant le renforcement de la gouvernance (98,5 %), des capacités institutionnelles (97,1 %) et des ressources publiques (94,9 %), ainsi qu’une meilleure coordination (92,0 %). Ces résultats montrent que l’efficacité de l’action publique locale dépend de l’articulation entre capacités institutionnelles, ressources et mécanismes de gouvernance. Les pourcentages correspondent à des thèmes non exclusifs et ne constituent pas des estimations représentatives de l’ensemble de la population de Mbujimayi.

LA GOUVERNANCE CLIMATIQUE INTERNATIONALE ET L'ENGAGEMENT DE LA RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO DANS LA LUTTE CONTRE LE RÉCHAUFFEMENT CLIMATIQUE

MUHEMBA ILUNGA JACQUES — 2026-09-07

La gouvernance climatique internationale, refondée par l'Accord de Paris de 2015, repose désormais sur une architecture originale articulant une coque juridique contraignante à des mécanismes d'exécution souples, fondée sur la logique ascendante des Contributions déterminées au niveau national (CDN) et sur un mécanisme de rehaussement quinquennal de l'ambition. Toutefois, le déficit persistant d'ambition globale, les tensions autour de la justice climatique et la fragmentation institutionnelle du régime compromettent sa portée opérationnelle. Dans ce contexte, la présente étude examine l'engagement de la République démocratique du Congo (RDC) dans la lutte contre le réchauffement climatique à la lumière de ce cadre international. La RDC occupe une position paradoxale : faible émetteur d'origine énergétique, mais État central de la gouvernance climatique mondiale par l'étendue de ses forêts denses, de sa tourbière de la Cuvette centrale et par la prédominance du secteur AFAT (Agriculture, Foresterie et autres Affectations des Terres) dans son inventaire national de gaz à effet de serre. À partir d'une revue documentaire approfondie — CDN révisée (2021), Plan national d'adaptation (2022-2026), Premier Rapport biennal actualisé (BUR1, 2023), littérature scientifique post-2015 et rapports institutionnels — l'analyse met en lumière l'écart structurel entre l'ambition normative des engagements congolais et leurs conditions réelles de mise en œuvre : faible coordination intersectorielle, insuffisance du financement domestique, lacunes du système de Mesure, Notification et Vérification (MNV), instabilité foncière, marginalisation des communautés forestières et dépendance à l'égard des acteurs internationaux. La discussion interroge la souveraineté environnementale de la RDC, la portée de la REDD+, l'intégration de l'adaptation et de l'atténuation, ainsi que les impératifs de justice redistributive Nord-Sud. L'article conclut par des recommandations institutionnelles et scientifiques propices à renforcer la cohérence, la prévisibilité du financement, la sécurisation foncière, la participation inclusive et la protection des tourbières, gages d'un engagement climatique plus effectif et légitime de la RDC dans la gouvernance climatique mondiale.

ANALYSE DU SEUIL OPTIMAL D’INFLATION ET DE SES EFFETS SUR LA CROISSANCE ECONOMIQUE EN REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO: APPLICATION D’UN MODELE A EFFET DE SEUIL SUR LA PERIODE DE 1960-2024

Alliance Kiaku Kavunzu — 2026-09-07

Cette étude examine la relation empirique entre l’inflation et la croissance économique en République Démocratique du Congo (RDC) sur une période historique de 64 ans, allant de 1960 à 2024. Combinant une analyse stylisée des faits économiques et une modélisation économétrique non linéaire fondée sur le modèle à effet de seuil (Threshold Regression) de Hansen, l'article cherche à déterminer si l'inflation constitue un stimulant temporaire ou un frein structurel à l'activité réelle, tout en identifiant le niveau critique à partir duquel son impact change de signe. L'analyse des données de la Banque Centrale du Congo révèle une trajectoire macroéconomique historiquement volatile et en dents de scie, marquée par des phases d'instabilité postindépendance, de stagflation sous la Zaïrianisation, une catastrophe hyper inflationniste dans les années 1990 (avec un pic à 9 796,9 % en 1994), suivie d'une stabilisation progressive à partir de 2002. Les résultats d'estimation confirmaient la présence d'une non-linéarité significative et valident l'hypothèse d'un effet de seuil endogène : en deçà d'un niveau critique d'inflation, la hausse du niveau général des prix exerce un effet neutre ou tolérable sur l'expansion du PIB, tandis qu'au-delà de ce seuil situé dans la phase d'inflation ouverte, elle devient un obstacle majeur qui pénalise sévèrement l'investissement, détruit le pouvoir d'achat et pèse sur la croissance. Ces conclusions fournissent un éclairage empirique inédit aux autorités monétaires et budgétaires congolaises, notamment le Ministère des Finances et la Banque Centrale du Congo, pour le calibrage de cibles d'inflation optimales capables de préserver la stabilité des prix sans entraver le rattrapage économique du pays.

L’apport du Business model dans l’analyse des états financiers pour l’octroi de crédits bancaires : Le cas des PME en Côte d’Ivoire

KPOLIE Deffo Casimir — 2026-09-07

Les établissements bancaires jouent un rôle crucial dans la mobilisation de l’épargne et du financement productif. Aussi, en vue de réduire les risques de stabilité du système bancaire, les banques s’appuient, pour l’octroi de crédit, sur une analyse rigoureuse des états financiers des entreprises demandeuses de crédit. Cependant, cette approche présente des limites en cas d’informations financières incomplètes ou peu fiables. D’où la nécessité d’intégrer une approche combinant analyse financière, et compréhension du business model de l’entreprise. Ainsi, l’objectif principal de cet article a été d’examiner le rôle des états financiers et la valeur ajoutée du business model dans le processus d’octroi de crédit bancaire en Côte d’Ivoire. L’étude ressort que les états financiers moyens peuvent être compensés par un modèle économique solide, tandis que des résultats comptables positifs peuvent masquer un modèle risqué. La combinaison de ces deux approches apparaît donc comme une condition nécessaire pour une décision de crédit plus équilibrée et une meilleure gestion du risque bancaire.

L’Accélération de l’Innovation : Une Étude Quantitative du Progrès Technologique et de ses Contraintes Sociétales

Clercy NTSAY — 2026-09-07

Le sentiment d’une accélération technologique générale est-il quantifiable ? Nous reconstruisons la chronologie de cinq technologies à usage général, de l’imprimerie à Internet, et modélisons les intervalles entre leurs adoptions de masse par une décroissance géométrique bornée par un seuil minimal, que nous appelons plancher d’adaptation. L’estimation par moindres carrés non linéaires et bootstrap donne un facteur de décroissance de 0,344 : chaque intervalle vaut environ un tiers du précédent. Le plancher, estimé à 10 ans, ne se distingue pas statistiquement de zéro sur ces quatre observations macro-historiques, mais l’examen des micro-intervalles internes à la vague Internet fait apparaître un palier de l’ordre de cinq ans. Projeté, le modèle situe la bascule suivante autour de 2009, ce qui conduit à examiner les candidats déjà présents. Soumises à un test en six critères inspiré des travaux sur les technologies à usage général, l’intelligence artificielle satisfait l’ensemble des critères et la blockchain seulement une partie, ce qui la classe comme grappe et non comme socle. Le socle suivant est attendu autour de 2029.

Influence des conditions de travail sur la motivation des employés des sociétés anonymes au Mali : le cas de l’Énergie du Mali (EDM.SA)

Koniba COULIBALY — 2026-09-14

La motivation des salariés constitue un déterminant important de l’engagement, de la satisfaction et de la performance organisationnelle. Dans les entreprises du secteur énergétique, la qualité des conditions de travail revêt une importance particulière en raison des contraintes techniques, organisationnelles et sociales auxquelles sont confrontés les salariés. Cet article analyse l’influence des conditions de travail sur la motivation des employés de l’Énergie du Mali (EDM.SA). La recherche s’inscrit dans une posture interprétativiste et mobilise une démarche qualitative exploratoire fondée sur des entretiens semi-directifs réalisés auprès de sept agents de l’entreprise. Les données ont été traitées par codage thématique. Les résultats montrent que les salariés interrogés perçoivent globalement de manière positive plusieurs dimensions de leurs conditions de travail, notamment l’autonomie dans l’exécution des tâches, le climat social, les relations interpersonnelles, la formation continue, les possibilités d’avancement et certaines formes de reconnaissance. La motivation apparaît ainsi comme un phénomène multidimensionnel associant des facteurs intrinsèques et extrinsèques. Toutefois, l’étude révèle également des difficultés relatives à l’obsolescence de certains outils, à l’insuffisance de certains équipements, à la perception d’injustice, à la participation limitée aux décisions de gestion du personnel et à la subjectivité supposée de certaines pratiques de gestion. L’article montre ainsi que l’amélioration des conditions matérielles doit être accompagnée d’une politique de gestion plus transparente, équitable et participative. Les résultats conduisent à formuler des recommandations portant notamment sur la modernisation des outils, la participation des agents, la reconnaissance des efforts et le renforcement du suivi des actions de motivation.

L'intelligence artificielle comme levier d'inclusion sociale et numérique des personnes analphabètes : une analyse conceptuelle appliquée au contexte marocain

Hicham AMCHAAROU — 2026-09-14

L'analphabétisme demeure un facteur majeur d'exclusion sociale, économique et numérique, touchant encore près d'un quart de la population marocaine adulte (24,8 % selon le RGPH 2024). Paradoxalement, alors que la transformation digitale est souvent perçue comme un vecteur d'aggravation de la fracture numérique au détriment des personnes analphabètes, les développements récents de l'intelligence artificielle (IA) — reconnaissance vocale, synthèse vocale, traitement automatique des langues et dialectes, interfaces conversationnelles multimodales — inversent potentiellement cette dynamique. Le présent article, de nature conceptuelle, mobilise une revue de littérature pluridisciplinaire pour analyser dans quelle mesure l'IA peut constituer un levier d'inclusion des personnes analphabètes, en levant la barrière historique de l'écrit comme condition d'accès aux services numériques, administratifs, financiers et éducatifs. Le Maroc est mobilisé comme terrain d'étude, à la lumière de son actualité institutionnelle (stratégies « Digital Morocco 2030 » et « Maroc IA 2030 », Instituts Jazari) et de l'émergence de modèles d'IA en darija (DarijaBERT, Atlas-Chat). Nous proposons un cadre d'analyse articulant trois mécanismes d'inclusion (contournement de l'écrit, apprentissage assisté, médiation administrative et financière) et identifions les conditions d'effectivité ainsi que les risques associés (dépendance technologique, biais linguistiques, protection des données). L'article conclut sur des implications managériales et de politiques publiques pour le Maroc, notamment pour l'économie sociale et solidaire, et sur un agenda de recherche empirique.

Le financement du déficit budgétaire de l’Etat malien sur la période 2021 - 2025 : enjeux, défis et perspectives

Adama KANE — 2026-09-26

Cette étude évalue les impacts des financements intérieur et extérieur concessionnel sur la soutenabilité du financement du déficit budgétaire du Mali sur la pérode 2021 - 2025. Dans un contexte post-sanctions marqué par un accès limité au financement extérieur concessionnel, l’Etat malien s’est massivement tourné vers le marché intérieur plus coûteux. A partir d’une enquête auprès de 14 gestionnaires publics du ministère de l’économie et des finances du Mali et d’une modélisation économétrique, les résultats montrent que le modèle de régression est globalement significatif F (2,11) = 12,85% ; P = 0,001 < 0,05 et explique 62,90% de la variance du taux du service de la dette publique R^2 = 0,629. L’analyse des coefficients révèle que le recours accru au financement intérieur contribue significativement à l’alourdissement du service de la dette publique : β1= 1,850 ; Bêta = 0,740 ; t = 4,210 ; p = 0, 001 < 0,05. De même, le recul du financement extérieur concessionnel prive l’Etat d’une ressource budgétaire à moindre coût et aggrave la contrainte de liquidité : β2= -2,100 ; Bêta = -0,355 ; t = -2,020 ; p = 0, 058 < 0,10. L’étude recommande une combinaison optimale des sources de financement, une mobilisation forte des recettes et un retour à la concessionnalité pour préserver la soutenabilité budgétaire.

L’audit interne public fiscal et le contrôle fiscal au sein de l’administration publique malienne : enjeux, défis et perspectives

Adama KANE — 2026-09-26

Cette étude analyse les impacts de l’efficacité de l’audit interne public fiscal et de l’efficacité du contrôle fiscal sur le taux de réalisation des recettes fiscales au sein de l’administration publique malienne pour l’année 2024. A partir d’une enquête menée auprès de 16 inspecteurs des impôts et des douanes du Mali et d’une modélisation économétrique, les résultats montrent que le modèle de régression est globalement significatif F (2,13) = 16,45% ; P = 0,001 < 0,05 et explique 68% de la variance du taux de réalisation des recettes fiscales R^2 = 0,68. L’analyse des coefficients révèle que l’efficacité de l’audit interne public fiscal a un effet positif et significatif sur le taux de réalisation des recettes fiscales : β1= 0,480 ; Bêta = 0,4350 ; t = 2,34 ; p = 0, 036 < 0,05. De même, l’efficacité du contrôle fiscal exerce un effet positif et significatif : β2= 0,510 ; Bêta = 0,412 ; t = 2,21 ; p = 0, 045 < 0,05. Au regards des résultats, l’étude recommande de renforcer les moyens de l’audit interne public fiscal, la formation des contrôleurs fiscaux pour sécuriser les recettes de l’Etat et la digitalisation des procédures fiscales afin de sécuriser et d’optimiser le recouvrement des recettes fiscales.

La mise en œuvre du budget-programme au Mali sur la période 2018 - 2025 : enjeux, défis et perspectives

Adama KANE — 2026-09-26

Cette étude évalue l’impact de la réforme du budget-programme au Mali sur la performance de la gestion des finances publiques sur la période 2018 - 2025. L’objectif est de tester l’hypothèse selon laquelle un système de suivi-évaluation et un mécanisme de redevabilité performants ont permis d’améliorer respectivement l’efficacité et la transparence.
Une méthode mixte a été utilisée auprès de 20 gestionnaires publics dans cinq ministères. Les résultats de deux régressions linéaires simples montrent que le système de suivi-évaluation influence positivement le taux d’efficacité ( R^2 = 0,468 ) et que le mécanisme de redevabilité influence aussi positivement le niveau de transparence ( R^2 = 0,556).
L’analyse des coefficients révèle que le système de suivi-évaluation a un effet positif et très significatif sur le taux d’efficacité β1= 0,818 ; Bêta = 0,704 ; t = 4,210 ; p = 0, 001 < 0,05. De même, le mécanisme de redevabilité exerce un effet positif et significatif β2= 0,865 ; Bêta = 0,761 ; t = 4,980 ; p = 0, 001 < 0,05. L’étude conclut que la réforme a produit des effets positifs mais que des défis de capacité et de culture de résultats persistent. Elle recommande donc d’investir dans la formation et la digitalisation, de lier l’argent aux résultats et d'assumer publiquement ses performances.

Influence des facteurs socioculturels sur la performance sociale sous l’effet médiateur des pratiques de management des PME agroalimentaires en Côte d’Ivoire par la méthode du boostrapping

Bi Doua Prosper DOH — 2026-10-03

L’influence des facteurs socioculturels sur la performance sociale de l’entreprise a été analysée sous le prisme de l’effet médiateur des pratiques de management dans le contexte des PME agroalimentaires ivoiriennes. La présente recherche a eu pour objectif d’identifier les facteurs socioculturels significatifs dont l’effet médiateur des pratiques de management devrait contribuer à les transformer en la performance sociale de ces PME. Pour atteindre cet objectif, la méthode mixte a été mise en œuvre. Il s’agit d’une part de l’étude qualitative exploratoire suivie d’autre part d’une étude quantitative confirmatoire Dans l’étude exploratoire, l’analyse thématique de contenu des interviews de 13 dirigeants a permis de formuler des hypothèses définitives. La mobilisation des équations structurelles et le Boostrap a permis de tester ces hypothèses dans le cadre d’une étude quantitative avec un échantillon de 213 dirigeants de PME agroalimentaires. Les résultats à l’issue de ces tests montrent que les facteurs socioculturels à savoir : la religion, l’origine familiale, l’ethnie… ont une influence partielle sur la performance sociale des PME via les pratiques de management. Ce qui veut dire que les dirigeants de ces PME doivent tenir compte dans leurs pratiques de management, des dimensions socioculturelles en vue d’influencer la performance sociale de ses salariés.

L’AUDIT INTERNE DANS L’ADMINISTRATION PUBLIQUE MALIENNE : CAS DE LA DIRECTION NATIONALE DES DOMAINES

Mouctar TRAORE — 2026-10-03

L’audit interne est de plus en plus reconnu comme une fonction essentielle au succès des organisations. L’évolution démographique que connait la plupart des pays du monde et l’évolution des attentes des populations en termes de services publics ont rendu obligatoire une prestation publique de qualité. Le Gouvernement de la République du Mali a adopté, en août 2011, la Stratégie Nationale du Contrôle Interne (SNCI) qui a pour objectif le maintien d’une expertise des systèmes de contrôle de gestion des risques et de gouvernance. A l’objectif N°14 de la SNCI, il est exigé d’instituer l’audit interne en appui à la gestion dans l’administration publique. Cette recherche a pour sujet : l’audit interne dans l’administration publique : cas de la Direction Nationale des Domaines (DND). La problématique de notre étude est : la fonctionnalité de la Cellule d’audit de la DND. Pour la méthodologie, nous avons utilisé la méthode mixte pour la collecte des données et la méthode diagnostic pour analyser nos données.
Cela nous a permis de faire ressortir les forces et les faiblesses de la Cellule d’audit de la DND et de faire des recommandations pour son bon fonctionnement.

Accompagner sans engager ? Le coaching entrepreneurial à l’épreuve de l’engagement des femmes entrepreneures

SALHI Yasmine — 2026-10-03

L’engagement entrepreneurial constitue une dimension essentielle de la continuité de l’action entrepreneuriale, puisqu’il renvoie au passage à l’acte, à la persistance dans le projet et à l’investissement durable de ressources dans l’activité entrepreneuriale (Hentic-Giliberto, et Paturel, 2017 ; Brodack, et Sinell, 2017 ; Tasnim, et Singh, 2016). Dans cette perspective, le coaching entrepreneurial peut être appréhendé comme une forme d’accompagnement individualisé, réflexif et orienté vers l’action, visant à soutenir l’entrepreneur dans le développement de ses compétences, la résolution de difficultés et l’atteinte de ses objectifs (Audet, et Couteret, 2012 ; Kotte, et al., 2021).
À partir d’une revue narrative de la littérature, cet article examine les fondements théoriques de la relation entre coaching entrepreneurial et engagement entrepreneurial chez les femmes entrepreneures. Si les travaux existants ont documenté les caractéristiques et les fonctions du coaching entrepreneurial (Audet, Couteret, 2012 ; Kotte, et al., 2021), ainsi que la place de l’engagement de l’entrepreneur dans la relation d’accompagnement (Fitouri, et Zouaoui, 2021), les mécanismes susceptibles d’expliquer la contribution du coaching au maintien de l’engagement entrepreneurial demeurent moins clairement établis. Cette question mérite une attention particulière dans le contexte de l’entrepreneuriat féminin, les recherches consacrées au coaching entrepreneurial ayant notamment mis en évidence l’intérêt de prendre en considération les différences liées au genre dans la conception et la mise en œuvre de l’accompagnement (Nicholls-Nixon, et Maxheimer, 2022). En mobilisant la logique des exigences et des ressources, issue du modèle Job Demands-Resources (JD-R) (Bakker, et Demerouti, 2007), l’analyse envisage le coaching comme une ressource susceptible de soutenir l’engagement entrepreneurial, à travers plusieurs mécanismes, notamment le soutien, la stimulation de la réflexivité, le développement des compétences, le feedback et la clarification des objectifs (Kotte, et al., 2021). L’article contribue ainsi à rapprocher des travaux encore dispersés et à mieux comprendre les mécanismes théoriques susceptibles de relier le coaching entrepreneurial à l’engagement des femmes entrepreneures.

Du désir à l’action : Analyse du processus volitionnel et de l’intention entrepreneuriale des étudiants en Afrique de l’ouest : cas de l’Université jean Lorougnon Guédé de Daloa (cote d’ivoire)

KATIO Kouassi Jean Marc — 2026-10-03

Face au défi persistant du chômage des jeunes diplômés en Côte d’Ivoire, l’entrepreneuriat étudiant est promu comme un levier stratégique de développement. Cependant, un décalage manqué existe entre l’intention déclarée et d’entreprendre et l’orientation vers l’action. Cet article examine l’influence du processus volitionnel sur l’intention entrepreneuriale des étudiants de l’université Jean Lorougnon Guédé de Daloa (UJLoG).La démarche qualitative interprétativiste menée auprès de cinquante étudiants reposant sur des entretiens semi-directifs traités par codage thématique et analyse lexicométique révèle une intention entrepreneuriale déclarée particulièrement élevée, soutenue par une attitude très favorable. Néanmoins, l’absence d’horizon temporel à leur projet défini pour près des trois quarts des interviewés ainsi que l’inaction d’environ un tiers d’entre eux mettent en évidence un « gap volitionnel » majeur. Ce blocage est entretenu ^par une auto-efficacité fragile et d’un modèle d’enseignement jugé excessivement théorique. L’analyse utilise trois typologies volitionnelles distinctes (proactifs, intentionnés bloqués et indécis/désintéressés). L’article formule des propositions stratégiques visant à implanter un incubateur universitaire et des ateliers de planification proactive.