Elisée MUDIMBIYI MUDIMBIYI, Didier KALOBO MUKONDOLA, Hubert MUKENDI MPINGA. Conséquences sociales du favoritisme dans le recrutement du personnel (Cas de quelques institutions publiques de la ville de Mwene-Ditu). JEFM [Internet]. 2026May26 [cited 2026May26];5(3):476-90. Available from: https://journal-efm.fr/index.php/JEFM/article/view/392